Strategiaa, kiertotaloutta ja uusia oivalluksia - Porin Nuorkauppakamari Strategy Academyssa!

Mitä tapahtuu, kun joukko nuorkauppakamarilaisia kokoontuu viikonlopuksi yhteen, saa eteensä aidon yrityksen strategisen haasteen ja lähtee rakentamaan ratkaisuja yhdessä? Syntyy oppimista, uusia näkökulmia, naurua ja ystäviä sekä parhaimmillaan timanttinen strategia. 💎

14.8.-16.8.2026 Vaasassa järjestetty Strategy Academy kokosi yhteen nuorkauppakamarilaisia eri puolilta Suomea ja Eurooppaa strategian, johtamisen ja muutoksen äärelle. Tämän vuoden teemana oli kiertotalous ja kestävä tulevaisuus ja koulutus toteutettiin vahvasti käytännön tekemisen kautta.

Porin Nuorkauppakamarista koulutukseen osallistuivat Helmi Mustonen, Maria Rajahalme ja Daria Kettunen. Porin Nuorkauppakamari mahdollisti ja kustansi jäsentensä osallistumisen koulutukseen. Tämä panostus näkyy paitsi osallistujien henkilökohtaisessa kehittymisessä myös koko kamaritoiminnan osaamisen vahvistumisena.

Ei vain strategiaa paperilla, vaan strategiaa käytännössä!

Strategy Academyn aikana osallistujat pääsivät työskentelemään aidon kiertotalousyrityksen strategisen haasteen parissa. Yritys toi osallistujille näkemyksen omasta nykytilanteestaan, haasteistaan ja tulevaisuuden tavoitteistaan.

Tehtävänä oli ottaa nämä lähtökohdat haltuun ja rakentaa viikonlopun aikana strategia, joka auttaisi yritystä kulkemaan kohti haluamaansa tulevaisuutta.

Strategiaa ei lähestytty vain suunnitelmana tai hienoina sanoina paperilla. Strategy Academyn ytimessä oli ajatus siitä, että strategian pitää muuttua teoiksi ja että ihmiset ovat ratkaisevassa roolissa strategian toteutumisessa. Koulutuksessa strategiaa rakennettiin, testattiin ja kehitettiin yhdessä. Oppien samalla, miten strateginen ajattelu voidaan viedä käytännön toiminnaksi ja miten sitä tulisi johtaa.

Suurin oppi? Älä oleta.

Viikonlopun aikana opittiin erilaisia työkaluja ja toimintatapoja tiimien johtamiseen, organisaation ohjaamiseen ja muutoksen aikaansaamiseen. Yksi oppi nousi kuitenkin erityisen vahvasti esiin.

Älä ikinä tee oletuksia ihmisistä tai asioista.

Me kaikki teemme jatkuvasti oletuksia. Oletamme, mitä toinen ihminen ajattelee, miksi joku toimii tietyllä tavalla tai mikä jossakin tilanteessa on ongelmana. Oletukset voivat kuitenkin helposti alkaa ohjata päätöksiämme ja silloin saatamme rakentaa kokonaisen päätöksen väärän lähtökohdan päälle.

Strategiatyössä tällä on valtava merkitys.

Jos emme ensin ymmärrä ihmisiä, heidän tarpeitaan ja todellista tilannettaan, saatamme ratkaista ongelmaa, jota ei oikeasti ole olemassa. Tai rakentaa strategiaa, johon ihmiset eivät koskaan sitoudu.

Siksi hyvä strategia ei synny pelkästään analyyseistä ja työkaluista. Se syntyy kuuntelemisesta, kysymisestä, keskustelusta ja halusta ymmärtää ennen kuin tekee johtopäätöksiä.

Tämä on oppi, jonka voi ottaa mukaan niin työelämään, kamaritoimintaan kuin jokapäiväiseen vuorovaikutukseenkin.

Oppimista tekemällä ja yhdessä

Strategy Academy oli paljon enemmän kuin perinteinen koulutusviikonloppu. Sen lähtökohtana oli oppiminen tekemisen kautta. Osallistujat pääsivät työskentelemään oikean strategisen haasteen parissa, keskustelemaan, kokeilemaan ja haastamaan omia ajatuksiaan.

Samalla viikonloppu toi yhteen uusia ihmisiä ja erilaisia näkökulmia.

Opittiin. Naurettiin. Haastettiin omia ajatuksia. Tutustuttiin uusiin ihaniin ihmisiin ja rakennettiin yhdessä jotakin konkreettista. 💗

Juuri tällaisissa hetkissä nuorkauppakamaritoiminnan voima näkyy parhaimmillaan. Yhdessä tekemällä voi oppia asioita, joita ei välttämättä koskaan opi pelkästään kirjoista tai luentopöydän ääressä.

Investointi ihmisiin on investointi tulevaisuuteen

Porin Nuorkauppakamarille koulutuksiin osallistuminen on yksi tapa kasvattaa jäsenten osaamista ja antaa heille mahdollisuuksia kehittyä johtajina, tiimipelaajina ja vaikuttajina.

Strategy Academyn opit eivät jääneet Vaasaan.

Ne kulkevat osallistujien mukana takaisin Poriin, tuleviin projekteihin, tiimeihin, työelämään ja kamaritoimintaan.

Strategia tarvitsee toteutuakseen ihmisiä. Johtaminen tarvitsee ymmärrystä. Muutos tarvitsee rohkeutta.

Ja joskus ensimmäinen askel kohti parempaa päätöstä on yksinkertaisesti pysähtyä ja kysyä:

”Perustuuko tämä oikeasti tietoon vai oletanko vain?”

🔥 Ehkä juuri siinä piilee yksi viikonlopun tärkeimmistä opeista.


Strategisin terveisin:

Helmi Mustonen, Maria Rajahalme ja Daria Kettunen! 💗