Toukokuun jäsenkirje

Satarekry siirtyy uuteen aikakauteen. Messuosastojen sijaan keskitymme siihen, mikä on rekrytoinnissa olennaista: kohtaamisiin, jotka johdattavat työn ja tekijän yhteen. Uudistuva Satarekry kulkee työnimellä “Satarekry: Työ & Tekijä” ja sen johtoajatuksena on rohkea tavoite: Suomen suurin työhaastattelu.

Tapahtumassa työnantajat ja työnhakijat kohtaavat ennalta sovituissa haastatteluissa. Ei ständejä, ei esitteitä – vaan aidosti valmistautuneita ihmisiä, joiden tavoitteena on löytää oikea match. Tapahtumaan suunnitteilla on myös matalan kynnyksen matchmaking after work, valmennusta hakijoille ja työnantajien brändinäkyvyyttä uusilla tavoilla.

Tämä on juuri sellaista tekemistä, jota nuorkauppakamarin kuuluu johtaa. Meidän tehtävämme on ravistella vanhoja malleja, kehittää uutta ja näyttää suuntaa – ei vain tapahtumille, vaan myös alueen työnantajille, oppilaitoksille ja tulevaisuuden tekijöille.

Satarekry 2.0 on meille tilaisuus ottaa rooli muutosvoimana, jolla on konkreettinen vaikutus.

Etsimme nyt innostunutta projektitiimiä kehittämään, ideoimaan ja toteuttamaan tätä uudistuvaa konseptia . Tule mukaan tekemään tapahtumaa, joka uudistaa rekrytointia – ja samalla haastaa ja kasvattaa meitä tekijöitä!

Laita viestiä:

Laura Pullinen, COM, 050 326 3793

Mari Viljanen, projektipäällikkö, 044 325 8585

Positiivisin porilainen 2025 kampanja etenee hyvää vauhtia kisan aukeamista kohti. Porin Nuorkauppakamarin raati on valinnut vaihtoehtoiset ehdokkaat tulevaa koitosta varten yhdessä Satakunnan Viikon ja Radio Porin kanssa.

Ehdokkaiden joukosta löytyy eri taustoista tulevia henkilöitä, jotka omalla sarallaan ovat ehdottomasti tuoneet Porille mahtavaa näkyvyyttä sekä Suomessa että maailmalla.

Palkinnonsaaja julkaistaan SuomiAreenan Rantalavalla torstaina 26.6. iltatilaisuudessa (aika tarkentuu lähempänä) ennen SuomiAreenan Roastia. Tänä vuonna tittelin julkaisun lisäksi voittaja pääsee ottamaan osaa Roastiin niin halutessaan.

Mahtavina yhteistyökumppaneinamme ovat tänäkin vuonna Pori Energia, Oma Säästöpankki sekä Satakunnan Osuuskauppa.

Kisa julkaistaan käyntiin jo tiistaina 20.5., joten silloin kanavat auki ja äänestämään! Kisa on auki aina juhannusviikon tiistaihin 17.5. saakka. Tullaan myös sankoin joukoin paikalle SuomiAreena viikolla jännittämään vuoden tittelin saajaa.

Positiivisin porilainen 2025 -tiimi

Iita Harjula ja Konsta Merisalo

Olemme edenneet strategiatyössämme jo merkittävästi, ja haluamme nyt siirtyä uuden strategian jalkauttamiseen vuosille 2026–2028. Strategiaprosessimme aikana olemme halunneet varmistaa laajan osallistamisen, työryhmän lisäksi olemme aktiivisesti kutsuneet myös kamarilaisia mukaan vaikuttamaan. Tämän tueksi olemme järjestäneet useita avoimia ideointitilaisuuksia, joissa on ollut mahdollisuus tuoda esiin näkemyksiä ja ideoita strategian suuntaan.

Strategiatyömme tavoite on löytää yhteinen suunta, vahvistaa brändiämme sekä saada sidosryhmiä sitoutumaan meihin. PNKK tavoittelee asemaa arvostettuna yhteistyökumppanina, joka tarjoaa merkittävää lisäarvoa kumppaneilleen ja yhteisölleen. Luomme kannustavan ja ihmislähtöisen ympäristön, jossa vahvistamme turvallista ilmapiiriä ja rohkaisemme jäseniämme oppimaan ja kehittymään, myös epäonnistumisten kautta.

Ota jo nyt haltuun uusi missiomme ja visiomme! Kun kamarilaiset tunnistavat ja omaksuvat nämä strategiamme keskeiset kulmakivet, olemme yhdessä ottaneet tärkeän ensiaskeleen kohti yhteistä päämääräämme.

PNKK Missio, vuosille 2026–2028:

Toimimme kasvualustana oman alansa asiantuntijoille ja vauhditamme jäsentemme menestystä työelämässä.

PNKK Visio, vuosille 2026–2028:

Porilaisten nuorten aikuisten tunnetuin työelämän kasvualusta.

---

Ilmoitamme jatkossa jokaisessa uutiskirjeessä strategiaan liittyviä asioita, joten pysy kuulolla! Mikäli sinulla herää ideoita tai kysymyksiä tulevasta strategiasta, ole yhteydessä strategian työryhmän puheenjohtajaan: Helmi Mustoseen (044 085 4500)

Kesäisin terveisin,

Strategiatyöryhmä: Helmi Mustonen, Eveliina Laaksonen, Minttu Porri, Eula Wessberg, Maria Vanhatalo ja Mika-Matti Ojala.

Ilokseni voin kertoa, että olemme neuvotelleet uuden sopimuksen Crazy Townin kanssa!

Tämä uusi yhteistyömuoto mahdollistaa meille paljon:

• Saamme järjestää kaikki hallituksen kokoukset CT:n tiloissa.
  
• ⁠Toteutamme kolme isoa tapahtumaa yhteistyössä CT:n kanssa.
  
• ⁠Saamme siirtää postiosoitteemme heidän tiloihinsa.
  
• Saamme käyttää heidän tilojaan edullisin hinnoin sisäisiin tapahtumiin.

Ollaan hyvin iloisia ja tyytyväisiä tästä uudesta sopimuksesta molemmin puolin.

Mikäli sinulla on ideoita ja ehdotuksia kamarin yhteistyökumppaneista. Ole yhteydessä Helmi Mustoseen (044 085 4500)

Yhteistyöterveisin,

Helmi Mustonen

Aurinkoista toukokuun puoliväliä kaikille!

Luonto puhkeaa hurjaa vauhtia, vaikka lämpötilat antavat odottaa kesälukemia. Itsellä ainakin malttamattomuutta pihahommiin ja hieman olenkin jo kiilannut istutuksien kanssa.

Hallitustyöskentelyä on nyt tehty jo lähes puoli vuotta, sillä sehän alkoi jo viime vuoden puolella! Toimintasuunnitelman mukaisesti on edetty jokaisessa lohkossa, vaikka joissakin tilanteissa onkin jouduttu luovimaan. Mutta näin se menee, toimintasuunnitelma on suuntaa antava. Olen itse äärimmäisen tyytyväinen työskentelyyn, meillä on ollut tosi kivaa ja luottoa tekemiseen riittää!

Omalla osallani toukokuussa tapahtuu seuraavia; PRES-akatemia on Oulussa 16.-18.5.2025, sekä LAT-tutkinnon loppukeskustelu on 22.5.2025. (DP:t ja PRESsat voivat osallistua osana DP- ja PRES-valmennusta Salon seudun ammattiopiston esihenkilön ammattitutkinto koulutukseen).

Tällä viikolla näemme Juhlalounaan merkeissä 15.5.2025 klo 12 alkaen, Torerossa. Vietämme 66-vuotista historiaamme yhdessä lounastaen. Tervetuloa mukaan!

Viime viikolla oli myös toukokuun hallituksen kokous. Kävimme läpi mm.

• Kv-asiat Essin johdolla
• Projektien eteneminen ja yleisesti tilanne
• Kumppanuuksien tilanne
• Tulevat tapahtumat ja koulutukset
• Uudet verkkosivut
• Alumnitoiminta
• Jäsenmaksut
• Koejäsenkampanja syksyyn sekä mitä kuuluu koejäsenillemme
• KUPLA-konferenssin suunnittelu
• M-files todennäköisesti poistuu SNKK tasolla käytöstä, varautumista tähän

Kesäkuussa on vielä hallituksen kokous ja heinäkuussa hallitus viettää kesäpäivää ja on kokousvapaa kuukausi. Kesäkuun kokouksessa valmistellaan siis pienelle lomalle jäämistä ja mistä jatketaan elokuussa.

4.-8.6.2025 EC Tanska, Herning Home - JCI Denmark | EC2025

19.-21.9.2025 KUPLA alue C syyskonferenssi, PORI!

10.-12.10.2025 Intohimo, Himos (Jämsä), kansallinen syyskonferenssi Intohimo – Työelämän tunteiden ytimeen

2.-9.11.2025 JCI World Conferense, Tunis, Tunisia